はじめに

ぺんてる株式会社は、採用募集に際し、応募者の方の個人情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等個人を特定できる情報）について、下記のポリシーに従い、適切な取り扱い及び保護に努めております。応募の際は、これらの内容につきご理解、ご承諾いただいた上で、個人情報をご提供くださるようお願い申し上げます。なお、個人情報をご提供いただけなかった場合は、採用選考の対象外となることがございますので、ご了承ください。

個人情報の取得について

当社は、応募者の方の個人情報を、電話や電子メールによる連絡、応募書類のご提出、および就職サイトを通じてのエントリー情報の提供等の方法により適正に取得します。なお、収集情報には、採用選考の過程で提出していただく、エントリーシート、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書等に記載された個人情報を含みます。

個人情報の利用について
当社は、応募者の方よりご提供いただいた個人情報を、採用選考の目的の範囲内で利用します。ただし、採用決定し入社された場合は、入社手続きに必要な範囲内で利用します。

1. 当社は個人情報を本人の同意なく上記以外の目的で利用しません。
2. 応募者の方からご提供いただいた応募書類は、ご返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。また、採用されなかった方の個人情報は、当該採用選考業務を終了し、一定期間経過後、適切な方法で廃棄・削除いたします。

個人情報の安全管理について
当社は、取り扱う個人情報の漏洩、滅失またはき損等のないよう適切な措置を講じ、保管及び管理に努めます。

個人情報の第三者への開示及び提供について

当社は、応募者よりご提供いただいた個人情報は、法律によって定められている場合を除いて、応募者ご本人の同意を得ずに第三者へ開示及び提供することはありません。

個人情報の照会・訂正等について

応募者の方が、ご自身の個人情報について内容確認または訂正等を希望される場合は、下記お問い合わせ先にご連絡ください。その際、ご本人であることが確認できない場合には、請求に応じません。なお、個々の選考結果に関する情報の開示は応じかねますのであらかじめご了承ください。